Intraempreendedorismo

Intraempreendedorismo é a versão em português da expressão ‘intrapreneur’, que significa empreendedor interno, ou seja empreendedorismo dentro dos limites de uma organização já estabelecida.

O termo ‘intrapreneur’ foi utilizado pela primeira vez em 1985 por Gifford Pinchot III.

O conceito de intraempreendedoríssimo foi estabelecido há duas décadas, mas as empresas não estavam dispostas a dar aos empregados a liberdade para criar e, consequentemente, errar e oferecer-lhes um orçamento para financiar inovação.

Além do mais, não queriam arcar com os custos dos erros que inevitavelmente acontecem no percurso. Hoje esse conceito já está muito difundido e valorizado nas organizações.

O intraempreendedorismo (intrapreneuring) é um sistema para acelerar as inovações dentro de grandes empresas, através do uso melhor dos seus talentos empreendedores.

É um sistema que oferece uma maneira saudável para se reagir aos desafios empresariais do novo milênio.