Gestão da mudança

A gestão da mudança é um processo de alocação de recursos, de forma a transformar a organização, com o objetivo de melhorar a sua eficácia.

Gestão da mudança é uma área de estudo em administração que possui o enfoque na necessidade de constante adaptação das organizações contemporâneas, ela é portanto o processo de supervisão e implementação de mudanças em uma empresa, que podem ser organizacionais ou variações no procedimento ou na tecnologia.

A gestão efetiva de mudanças emprega processos, ferramentas e técnicas que minimizam interrupções na produtividade e promovem a aceitação e adoção da mudança.